【今日社會論壇】 最新系列講座場次

107 學年系列講座（五）

講座主題：醫療關懷與溝通-從醫務社會工作角色談起

主  講 人：臺北市立聯合醫院社會工作室  楊君宜主任

活動內容介紹：醫療環境已不再是傳統的專業獨尊，醫病關係日漸緊張是危機也是契機，如何從醫務社會工作專業角色來促進醫病關係和諧，醫病溝通、人文關懷、共融決策、病人自主..是醫病關係中非常重要的元素，也只有營造以人為本的醫療環境才是醫病共贏。

107 學年系列講座（四）

講座主題：跨出同溫層：年輕族群如何帶動職場性別的文化變革  

主 講 人：花旗銀行MA儲備幹部 邱鉯喬小姐

活動內容介紹：小時候人們常說，對的事情要勇敢去做。而長大後人們也總是說：從此之後即便困難不斷，也總要記得你二十歲的眼神。進到職場環境之後，我發現同事一再遇到職場性別的問題。抱著這個初心，終於在長達一年半到兩年的期間，說服高層，帶著公司踏出了改變。如果成為大人依舊是一個重新再學習的過程，在社會上還只是小螺絲釘的你，怎麼走出同溫層？而走出同溫層之後，又要怎麼發揮影響力呢？ 

講者簡歷：台大財金系輔修外國文學系畢業 (2010-2015)，任職渣打後以儲備幹部身份加入花旗銀行，現在同時也是花旗 Citi Women's Network 的共同主席。超過十年的寫作經歷，作品與讀書研究散見於部落格《落日書簡》、臉書平台，偶一為之為路由藝術撰寫藝術期刊。

107 學年系列講座（三）

講座主題：讓利益相關者參與環境研究：經驗和未來方向  

主 講 人：夏沛亞(台大生物環境工程系博士後研究員)

活動內容介紹： 良好治理的核心原則之一要求公眾參與決策過程。公眾參與增加了公共機構採取的行動反映人民需求的可能性，以及公平分享發展的好處的可能性。有幾種方法可以讓利益相關者參與環境研究。其中，群體建模方法(Group Model Building，GMB）在涉及不同群體和達成共識方面特別成功。夏博士將簡要介紹其在台灣進行的幾項GMB研究，並對經驗和未來方向進行反思。

107 學年系列講座（二）

講座主題：分享異國大愛 
主 講 人：泰北聖愛兒童之家  范雲華院長

活動內容介紹： 1949 年國共內戰末期，有一批國軍部隊被共軍追 趕撤退至泰緬邊界，這一批孤臣孽子在泰緬邊區叢林建立起游擊隊基地，在生死邊緣的絕境當中與環境以及命運搏鬥的血淚史。這群滯留在泰北的孤軍與他們的眷屬是大時代悲劇下的受害者，一直到現在，只有一部分的人幸運地回到了台灣 2，其餘大部分的人和他們的子孫仍然滯留在泰北 地區 91 個難民村裡，過著寄人籬下艱苦的生 活。這60多年來，他們曾經為了生存、身分、國籍、工作、求學、生活......等等問題歷經苦難，至今仍然有許許多多問題存在且一時無法解決。

讓我們來看范雲華女士如何貢獻她的一生在泰北。

107 學年系列講座（一）

演講主題：出走台灣，聯合國永續發展目標 
主 講 人：Edward (Asia Pacific Youth Exchange-APYE 台灣區召集人） 

活動內容介紹：一位在地的台灣青年, 從在馬來西亞實習的經驗,帶領馬來西亞大學生共同設計教育與剩食的議題,在國際工作的環境衝擊下，開啟了他對世界知識的渴望 。除了分享馬來西亞的多元文化及海外工作的衝擊，目前也現職亞太青年永續發展訓練計畫台灣區召集人，積極推動現火紅議題『聯合國永續發展目標』，透過分享海外案例，期望增加聽眾對新南向國際參與的了解，進而引發與國際連結的嚮往，採取行動，共同為永續發展目標努力。